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Assistance à la redaction du contrat de travail local

Un contrat de travail, tel que défini par la loi, est un accord, que ce soit pour une durée limitée ou non, conclu entre un employeur et un employé.

Le contrat doit être écrit en arabe et peut être rédigé en anglais.

Le contrat de travail doit préciser le salaire de base, les avantages (logement, transport, écoles pour les enfants …), la couverture médicale locale, le titre du poste, les fonctions et responsabilités, la durée du contrat.

Un contrat de travail doit contenir les conditions de résiliation, y compris la durée du préavis requis.

Normalement, la durée du contrat est de 2 ans dans le cadre de l’émission de ministère du Travail, et 3 ans pour les zones franches (sous réserve des règles et règlements de la zone).

Notre équipe vous assistera dans la redaction des contrats et vous expliquera les réglementations en vigueur.